在第42个教师节到来之际，山东大学有序开展并圆满完成2026年度新教职工入职培训工作。本次培训以教育家精神为引领，秉持系统化、模块化、实战化的培训理念，整合思想引领、师德培育、纪法教育、校情赋能、实践研学等多元内容，搭建全方位、多层次的培训体系，切实助力新教职工尽快树立教育工作者职业认知，顺利实现从“学习者”到“教育者”的身份蜕变，为学校高质量发展积蓄全新人才动能。

思想铸魂，引航定向。学校党委高度重视本次培训，培训期间多位校领导登台授课、开展座谈交流，为新教职工成长引路定向、赋能铸魂。

校党委书记李忠军出席开班式，勉励大家争做爱党爱国的“笃行者”、学生成长的“引路人”、追求卓越的“奋斗者”、为人师表的“大先生”；召开专题座谈会，引导新教工主动融入国家战略与学校发展大局，立足岗位为学校“全面图强、出尖出峰”贡献才智。

校长、中国工程院院士李术才以“聚能图强担使命、砺学实干创新篇，争做建设中国特色世界一流大学的最美奋斗者”为题进行授课，从明晰发展方位、锚定一流目标、锤炼能力本领三个维度，解读学校“十五五”发展规划，鼓励新教工深耕育人事业、助力强国建设。

聚焦师德师风、纪律作风、意识形态三大核心筑牢思想根基，党委常委、常务副校长吴臻围绕铸魂修德、严守师规开展师德专题讲座，弘扬教育家精神、明确新时代教师职业准则；时任党委副书记、纪委书记、国家监委驻山东大学监察专员陈向阳通过以案明纪的方式开展纪法教育，引导新教职工扣好职业生涯“第一粒扣子”、坚守廉洁自律底线；党委常委、宣传部部长马晓琳开展意识形态专题培训，强化新教工政治判断力与阵地风险防范意识，全方位夯实新教职工思想与职业素养根基。

精研赋能，夯实履职本领。本次培训聚焦履职能力提升，设置多维度专题授课与职能研讨课程，为新教职工适配岗位工作夯实专业基础。

在专项素养培训环节，来自安委办、保密办、学生心理健康教育与咨询中心、数智化支撑研究院、历史学院、岩土与地下工程研究院的领导专家精准赋能，分别开展保密安全教育、校园安全管理、教师心理素养提升、数智教育赋能、校史校情、团队建设培育等专题授课，全方位提升新教职工综合能力，加速适配新时代高校教育工作发展趋势。

在职能交流研讨环节，学校人事部、学术委员会办公室、科研院、人文社科研究院、财务部、资产与实验室管理部等核心职能部门，逐一系统讲解学校人才培养体系、学术诚信、科研创新政策、财务资产管理制度等核心业务内容，清晰梳理学校办学体系、规章制度与工作流程，让新教职工全面熟悉校园运行机制，精准掌握岗位工作规范，为后续高效履职、合规办公筑牢制度与能力基础。

知行践悟淬炼过硬素质。本次培训坚持知行合一、以行赋能，创新打造沉浸式实践研学体系，并新增特色专项培训，丰富培训维度、提升培训实效。

培训期间，全体学员观摩教师节表彰大会，以教书育人先进典型为标杆，汲取榜样力量。在校情国情教育方面，学校通过专题授课、实景研学相结合的模式，依托校史专题课程、校史馆实地参观活动，让新教职工深度感悟山东大学百年办学底蕴、办学理念与精神传承，厚植爱校荣校情怀；同时组织新教职工走进山东浪潮集团开展国情研修，实地观摩企业数字化转型、人工智能、云计算等前沿技术应用场景，立足产业发展实景体悟国家发展大势，进一步涵养家国情怀与干事创业担当。

在特色赋能提升方面，本次培训首次新增人工急救专项实践教学模块，围绕心肺复苏、自动体外除颤器操作等实用内容，通过理论讲解、分组实操的方式，让全体新教职工熟练掌握应急急救技能，为守护师生生命健康、筑牢校园安全防线增添保障。

本次新教职工入职培训内容全面、重点突出、贴合实际，兼顾思想铸魂、能力赋能、实践育人、安全保障，全方位完成新教职工入职赋能培育。通过系列培训，全体新教职工进一步明晰高校教师的使命担当，筑牢立德树人初心，凝聚校园归属共识，坚定了“为党育人、为国育才”的职业信念。下一步，学校将持续优化新教职工培育体系，常态化推进岗位专项培训、实践锻炼、能力提升等赋能工作，持续助力新教职工快速适配岗位、深耕业务、成长成才。

（文/王晶，图/袁正菲）