一、个人简介
姜杨，数学学院人事秘书，学院行政机关党支部书记，助理研究员。本科毕业于山东大学法学院，硕士毕业于山东大学高等教育研究中心。留校20余年躬耕高校一线教育服务，2013年从生命科学学院辅导员岗位调任数学学院，担任人事秘书、党务秘书至今，她政治素质高，综合能力强，坚决拥护党的路线方针政策和高等教育工作政策，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分熟悉和掌握各级人事人才工作制度，能够坚决把握好工作中的意识形态与保密要求，以实际行动做好教育、科技、人才“三位一体”服务保障，是连接学校和学院教职工交流的重要枢纽。她热爱教育事业，爱岗敬业，甘于奉献，以一流服务质量积极推动一流学科建设事业。
二、主要事迹
踏实工作、热情周到，创新服务一流学科建设
姜杨同志政治立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策和各项人事人才工作政策。她品行优秀，工作兢兢业业，严守政治纪律、工作规范和职业道德。她胸襟开阔，心有大我，为教育事业和学科发展辛勤耕耘，赤忱奉献。数学学科从教育部第四轮学科评估至今为A+学科，软科排行山东大学唯一顶尖学科，是学校各类高层次人才最多，人才结构最复杂的学院之一，包含了海内外、中外籍、中青年、专兼职、国家级省部级校级等各种人才类型。作为人事人才秘书，她充分熟悉相关政策法规，理论素养高、业务能力强，善于研究和把握工作中的规律，勇于改革创新。
助力学科人才“雁阵计划”。数学学科紧抓学术研究、人才引育、人才培养三大核心任务，姜杨同志在工作中协同推动学院人才“雁阵计划”工作格局，贯彻学科引育并举、双轮驱动工作方针，做好政策激励宣传，育“头雁”“强雁”，引“归雁”“新雁”，人才虹吸效应明显。近年来，协助学院培育国家级高层次人才4人，引育国家级高层次青年人才10人，引进青年教师34人。组织各级人才体系申报、各类兼职教授学者引进。她工作服务耐心细致，解说政策全面周到，配合沟通热情爽朗。认真梳理各种申报工作流程，协助修改材料一丝不苟。为了更好的服务人才，她自觉克服海内外工作时差，积极协助海外人才在家庭安置、来华签证、子女入学等各项工作，帮助人才搭建暖心“雁巢”。她工作主动性强，2023年，她多次前往中国科学技术大学与学院两位目标青年人才协调问题、答疑解惑，使两位青年人才以最快的速度入职，其中一位当年度即获评国家级青年人才项目，一位入选该项目答辩。她是学院惠才卡工作单位负责专员，学院连续获评山东大学人才工作先进单位。
服务学科一校三地融合发展。数学学科突出世界一流学科建设与学科一体化融合发展，学科以数学学院为主体，有中泰证券金融研究院、数据科学研究中心、数学与交叉科学研究中心、数学与统计学院5家单位，现获批建设高层次人才培养中心，是学校单位组成最多元的学科。学科对学术工作进行多单位一体化组织管理方式，姜杨同志担任学科学术委员会工作服务秘书，该工作难度大，协调要求高，她以坚强过硬的政治素质，帮助协同一校三地数学学科学术委员会日常工作，在学科汇聚交叉融合中发挥积极作用，推动学科学术委员会落实工作效能、履职尽责，使学科学术委员会更好地统筹行使学术事务的审议、评定、咨询及学风维护和学术诚信建设等方面工作的规范性和结果的权威性。2022年起参与学科学术委员会线上线下会议23场，开展各项评议和投票工作共57次。
配合学院管理服务多种岗位。除了人事人才和党务秘书主岗，姜杨同志还曾兼任外事秘书，现同时担任学院综合档案管理员、教师工作、保密工作、计划生育工作联络人。无论哪个岗位，她都贯彻“四个一”服务方式，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶暖心，一腔热情待人。她注意倾听教师们心声，积极参与学院多种政策制定，协助学院出台《青年学者资助计划实施办法（未来B计划）》《博士后绩效和合作导师奖励管理办法》。参与组织齐鲁青年论坛数学、统计学与数据科学分论坛，“数学与科技”全国博士后学术论坛等高水平学术会议工作，团队协作能力强，群众威信高。连续5年年度考核评价优秀。
精心组织、积极谋划，任支部书记助力学院党建+工程
姜杨同志是学院行政机关党支部书记，她热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，勇于探索工作新办法、新思路。学院行政机关现有28人，结构多元，包括管理、思政、实验、图书等多种类型、多项机构设置，机关支部共有党员15人,党委委员3人。担任支部书记以来，她锐意进取，注重协同，把支部拧成一股绳，精神面貌蓬勃，形成工作合力。党支部工作做到“七个有力”，作风优良，管理服务高效，连续5年被评为山东大学五星级支部和数学学院优秀党支部。
推动涵养师德师风工作。她积极带领支部协同学院“丹心养师德，韶华育桃李”师德工作坊建设，如邀请马克思主义学院副教授陈一远为行政机关支部和学院领导班子开展题为“一刻不停推进全面从严治党”的党课报告。其本人为行政管理团队开设了题为“提升管理能力、建设一流学科”的专题党课，深入学习习近平总书记关于年轻干部七种能力的重要论述，学校第一巡回指导组到会指导。党课中提到，面对新时代，年轻干部要肩负时代使命，提升业务本领、投身学科发展和学院建设事业。
协助学院打造“青蓝工程”青年教师导师工作制，推动建设教师荣誉体系，注重宣传表彰在教书育人、管理服务等工作岗位上精耕细作、实干笃行的先进典型，充分营造尊师重教的良好氛围。
深入开展调查研究。近年来作为支部书记带领行政机关党员走访了多所国内一流高校浙江大学、武汉大学、厦门大学等，以及校友企业和关系企业，也接访了来自多所国内兄弟高校的调研和交流，旨在积极探索党建工作、行政管理、人才引进、学生就业等方面的新办法新途径，找准自身问题和存在不足，发挥好党支部的政治功能和组织功能，高质量完成行政服务能力提升。
组织特色主题党日活动。举办“品青春山大，赏数学之美”摄影比赛。比赛结合数学文化节，聚焦春日山大校园，展现数学人良好精神风貌和人文特色，呈现了山大和数学文化的勃勃生机。开展党的二十大精神应知应会知识竞赛。比赛活动旨在打造管服团队中你追我赶、团结互助的良好生态，实现了边赛边学、以赛促学、以学促行，严肃活泼，进一步激发了全体行政人员的活力和干劲。
破解难题创新思维。通过找准抓好“问题树”，发挥党支部战斗堡垒作用，建设“上下贯通、执行有力”的组织体系，使支部在党委领导下同心同力、同向同行，在工作中增强主人翁责任感，深度破解两张皮，与学科建设同频共振，同步前进，以一流的管理服务，推动一流学科事业发展。
姜杨同志在带领行政机关党支部做好在全心全意为师生服务等方面模范带头作用突出，工作中认真总结和思考具体工作中存在的问题，在实践中不断加强支部工作创新，激发党员的活力与主动性，积极发挥支部作用，群众认可度高，广受师生好评。
善于思考、主动学习，不断提升管理服务水平
姜杨同志在山东大学完成学业，是山东大学培养起来的一线管服人员。她对学校和学子感情深厚，深受山东大学和数学学科悠久的历史文化传承影响，为潘承洞等伟大的教育家精神感召。她不断加强内在修炼和躬耕实践，也不断探索新形势下教育管理的新发展和新内涵，在协助推动改革人事人才工作制度、更好的完成立德树人根本任务，提升管理、服务效能和水平方面，作出重要贡献。
2019年，参加山东大学管理人员在南洋理工大学的研修提升项目学习，参与和完成《资源配置在一流大学战略规划中的支撑作用研究》等多项调研报告。
2021年，作为骨干成员参与《基层党委在学科汇聚交叉融合中的催化与引领作用》获评山东大学基层党建突破优秀项目。
2022年，在《高教论坛》合作发表论文《试论基于权责利模糊匹配的高校学院自主治理》。
2023年，作为骨干成员参与山东大学教师思想政治和师德师风建设专项课题重点项目《新时代高校教师思想政治和师德师风建设工作队伍职业发展及能力提升路径研究》。
2024年，作为骨干成员完成高等教育学会重点课题《高等理科教师教学能力提升研究--以“双一流”数学学科为例》。
2019年至今，作为课程负责人开设《金融数据分析》《生命科学突破与技术创新》等海外师资课程，多次被评为山东大学暑期学校优秀项目。
